Dưới đây là các từ điền vào các chỗ trống, cùng giải thích ngắn gọn:

1. qualifications

• Cấu trúc: 'What [noun]': để hỏi về loại hoặc tính chất của danh từ đó

2. potential

• Cụm từ: 'potential employer': nhà tuyển dụng tiềm năng

3. relevant

• Tính từ: 'relevant' mang nghĩa liên quan, phù hợp với ngữ cảnh nói về bằng cấp

4. include

• Động từ 'include': bao gồm

5. detail

• Danh từ 'detail': chi tiết, cụ thể (dùng hợp lý)

6. employment

• Danh từ 'employment': việc làm

7. sense

• Cụm từ 'make sense': có lý, hợp lý

8. convincing

• Tính từ 'convincing': mang tính thuyết phục

9. evidence

• Danh từ 'evidence': bằng chứng

10. reference

• Danh từ 'reference': nguồn tham khảo

Giải thích chi tiết đáp án:

1. "What (1) ___ is this (2) ____ employer looking for?"

(1) qualifications: Loại thông tin nhà tuyển dụng đang tìm kiếm là các "qualifications" (bằng cấp, kỹ năng) phù hợp với vị trí tuyển dụng.

(2) potential: "potential employer" là nhà tuyển dụng tiềm năng, người có khả năng tuyển dụng bạn.

2. "There are some qualifications, like a university degree, for example, that are regarded as relevant information in most circumstances."

• "some qualifications": một số bằng cấp nhất định
• "relevant information": thông tin liên quan
• "in most circumstances": trong hầu hết các trường hợp

3. "Then there are other qualifications, such as a first-aid course, may be seen as useful and even (3) _____ for some jobs, but would look odd being listed for others as it is not relevant to the position."

(3) essential: một số bằng cấp khác như "first-aid course" (khóa học sơ cứu) có thể hữu ích và thậm chí là cần thiết cho một số công việc, nhưng sẽ không phù hợp nếu được liệt kê cho các công việc khác vì không liên quan đến vị trí.

4. "Your number of years you have been working will also help you decide what to (4) _________ and what to leave out."

(4) include: số năm kinh nghiệm làm việc sẽ giúp bạn quyết định những gì nên "include" (bao gồm) và những gì nên bỏ qua trong CV.

5. "Individuals who are still in their first five years of work should note that their educational background is very important and should be listed in reasonable (5) _________."

(5) detail: những người mới đi làm trong 5 năm đầu tiên nên lưu ý rằng "educational background" (trình độ học vấn) rất quan trọng và nên được liệt kê chi tiết hợp lý.

6. "For this with more than five years of (6) _______ employment experience, you should be a bit more selective about what you use. The reason is because some qualifications become outdated quickly. For example, would it make (7) ________ to claim to be a computer expert on the basis of a computing degree obtained 15 years ago?"

(6) employment: những người có hơn 5 năm kinh nghiệm làm việc nên cẩn trọng hơn trong việc lựa chọn thông tin để đưa vào CV. Lý do là vì một số bằng cấp có thể trở nên lỗi thời nhanh chóng. Ví dụ, việc tự nhận mình là chuyên gia máy tính dựa trên bằng cấp tin học lấy được 15 năm trước có hợp lý hay không?

(7) sense: "make sense": có lý, hợp lý

7. "You will not look very (8) _________. In this instance, the (9) ______ you provide about recent work in the field will count for a lot more "

(8) convincing: bạn sẽ không thể hiện mình là người "convincing" (thuyết phục)

(9) evidence: bằng chứng về kinh nghiệm làm việc gần đây trong lĩnh vực đó sẽ có giá trị hơn nhiều.

8. "Be clear, concise and always use the job ad as (10) _________ to make sure your information is relevant."

(10) reference: hãy viết CV rõ ràng, súc tích và luôn sử dụng thông tin tuyển dụng như "reference" (nguồn tham khảo) để đảm bảo thông tin của bạn phù hợp với vị trí ứng tuyển.

Dịch sang Tiếng Việt:

Hãy xem xét kỹ lưỡng những yêu cầu đối với ứng viên lý tưởng được nêu trong thông tin tuyển dụng. Hãy tự hỏi bản thân: "Nhà tuyển dụng tiềm năng đang tìm kiếm bằng cấp gì?".

Có một số bằng cấp, ví dụ như bằng đại học, được coi là thông tin liên quan trong hầu hết các trường hợp. Sau đó, có những bằng cấp khác, như khóa học sơ cứu, có thể được coi là hữu ích và thậm chí cần thiết cho một số công việc, nhưng sẽ không phù hợp nếu được liệt kê cho các công việc khác vì không liên quan đến vị trí.

Số năm kinh nghiệm làm việc của bạn cũng sẽ giúp bạn quyết định những gì nên bao gồm và những gì nên bỏ qua. Những người mới đi làm trong 5 năm đầu tiên nên lưu ý rằng trình độ học vấn của họ rất quan trọng và nên được liệt kê chi tiết hợp lý.

Đối với những người có hơn 5 năm kinh nghiệm làm việc, bạn nên cẩn trọng hơn trong việc lựa chọn thông tin để đưa vào CV. Lý do là vì một số bằng cấp có thể trở nên lỗi thời nhanh chóng. Ví dụ, việc tự nhận mình là chuyên gia máy tính dựa trên bằng cấp tin học lấy được 15 năm trước có hợp lý hay không? Bạn sẽ không thể hiện mình là người thuyết phục. Trong trường hợp này, bằng chứng về kinh nghiệm làm việc gần đây trong lĩnh vực đó sẽ có giá trị hơn nhiều.

Hãy viết CV rõ ràng, súc tích và luôn sử dụng thông tin tuyển dụng như nguồn tham khảo để đảm bảo thông tin của bạn phù hợp với vị trí ứng tuyển.